浙江省國際貿易集團 2019年度主要財務信息披露
6月8日，集團黨委副書記樓國慶率黨群工作部、組織（人力資源）部相關負責人赴省糧油公司及其下屬企業(yè)塔牌紹興酒公司，就黨建工作和企業(yè)民主化管理試點工作開展專題調研。省糧油公司黨委書記袁承海、紀委書記凌琦，塔牌公司總經理孫雅林、黨委書記繆洪湖等參加調研會。
在聽取省糧油和塔牌關于黨建工作匯報以及公司開展企業(yè)民主化管理試點工作情況后，樓國慶副書記表示，糧油公司把黨建工作和民主化試點管理工作融入到企業(yè)改革發(fā)展和轉型升級中，有特色、有成效。
樓國慶副書記指出，黨建強，則企業(yè)發(fā)展強，糧油公司要堅持按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化要求，抓黨建強隊伍，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。一是要落實好黨建工作主體責任，把黨建工作落到實處，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；二是要夯實基層黨組織基礎，完善組織體系和班子建設，同時注意加強對黨組織屬地化管理的下屬企業(yè)黨建工作的領導；三是要建立健全并落實好黨建工作相關制度和機制，為規(guī)范提升黨建工作創(chuàng)造條件；四是要重視黨員隊伍建設，把年輕的優(yōu)秀的業(yè)務骨干發(fā)展到黨員隊伍中；五是要緊密結合企業(yè)實際開展黨建創(chuàng)新創(chuàng)牌工作，積極開展“一企業(yè)一品牌，一支部一特色，一黨員一閃光”活動。
關于做好公司企業(yè)民主化管理工作，他指出，糧油公司有著很好的工會工作基礎，要以“省百佳示范”評選工作為契機，在肯定和總結以往工作成績的基礎上，認真分析查找短板，制定相應措施，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，調動職工積極性，做好以“三重一大”為主要內容的廠務公開工作，推動企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益重大事項的公開，補齊短板，認真、規(guī)范、積極、穩(wěn)妥地開展民主化管理工作，為推進集團企業(yè)民主化管理提供有益經驗并作出典范。
（省糧油 應新華）
