朝九晚五,為生活而努力,這是大部分人選擇的生活道路,但也許,我們更渴望一條不一樣的路。有人還在夢想,有人已經(jīng)出發(fā)。
集團(tuán)總部工會(huì)切實(shí)做好員工的“貼心人”和“娘家人”角色,每年為每位在職員工購買浙江省省級產(chǎn)業(yè)工會(huì)職工大病醫(yī)療互助保障金,進(jìn)一步完善了員工的醫(yī)療保障體系;2017年初成功為總部員工張勝申領(lǐng)重大疾病醫(yī)療互助補(bǔ)助金25000元,幫助其分擔(dān)了高額的醫(yī)療費(fèi)。總部工會(huì)及時(shí)安排人員看望生病住院的員工,讓員工感受到工會(huì)的人文關(guān)懷;并對經(jīng)濟(jì)條件相對困難的生病員工,給予一定的貨幣補(bǔ)助。
集團(tuán)總部工會(huì)定期開展毅行爬山活動(dòng),成功組織了九溪毅行、湘湖毅行和十里瑯珰登山活動(dòng),用強(qiáng)筋骨的方式來支持“強(qiáng)總部”戰(zhàn)略,助力集團(tuán)重塑“全局、責(zé)任、卓越”導(dǎo)向的企業(yè)文化,更好地幫助新員工融入國貿(mào)大家庭。通過活動(dòng)的開展,員工之間互相交流了彼此對生活的熱愛和期望,對未來的思考和嘗試,對內(nèi)心的探究和發(fā)現(xiàn)。
集團(tuán)總部工會(huì)主動(dòng)為員工搭平臺(tái),先后成立了羽毛球、乒乓球和游泳興趣小組,近4成的員工踴躍報(bào)名參加了各興趣小組,通過運(yùn)動(dòng)健身的方式讓各年齡段的員工遇見更好的自己。下一步總部工會(huì)還將根據(jù)員工的各種需求組織形式多樣的文體興趣小組,充分發(fā)揮好總部工會(huì)的橋梁紐帶作用,帶動(dòng)員工為推動(dòng)集團(tuán)總綱落地、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。平凡的人享受平凡的事,偶有簡單的夢想,拾起每日的幸福,也就可以了,不是嗎?
辦公室 陳磊