浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新——東方股份召開年度工作表彰會(huì)議
本報(bào)訊 3月10日下午，東方股份在28樓多功能廳召開年度工作表彰會(huì)議。高康董事長等公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部室與子公司中層干部、職工代表、星級(jí)業(yè)務(wù)員共計(jì)118人參加會(huì)議。省國貿(mào)集團(tuán)胡君同志到會(huì)。會(huì)議由金朝萍副書記主持，會(huì)議簡潔而熱烈。
首先由何衛(wèi)紅總裁作年度工作報(bào)告。何總回顧了2013年公司工作情況，在規(guī)劃引領(lǐng)下，公司主要指標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)“翻一番”，保持了轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。對(duì)2014年發(fā)展目標(biāo)和主要工作，他指出，在外部形勢(shì)依然嚴(yán)峻的情況下，2014年公司將以提升運(yùn)行質(zhì)量、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)，以投資拉動(dòng)和資源配置二次優(yōu)化為手段，通過機(jī)制和模式創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，提升質(zhì)量效益，推動(dòng)各板塊健康可持續(xù)發(fā)展。
何衛(wèi)紅代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向與會(huì)干部提出三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)。要持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，發(fā)揚(yáng)勤儉辦企業(yè)的良好作風(fēng)。二是強(qiáng)調(diào)法人責(zé)任意識(shí)。公司各級(jí)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人要勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，不要把權(quán)力留給自己，責(zé)任推給別人；好辦的事留給自己，難辦的事推給別人。三是強(qiáng)調(diào)溝通意識(shí)。各級(jí)干部要真正關(guān)愛員工，多花時(shí)間傾聽他們的聲音，共同打造幸福東方。
報(bào)告結(jié)束后，會(huì)議進(jìn)行先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰。洪學(xué)春常務(wù)副總裁宣讀了《關(guān)于表彰二零一三年度“東方杯”先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》，表彰了走出去團(tuán)隊(duì)特別獎(jiǎng)、利潤規(guī)模雙超獎(jiǎng)、新人培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧優(yōu)勝單位和64名星級(jí)、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。為了向工作在業(yè)務(wù)一線的員工致敬，在表彰環(huán)節(jié)特別播放了公司團(tuán)委參加省國資委“微夢(mèng)想秀”活動(dòng)評(píng)選，自編、自導(dǎo)、自演的微電影《成長》，積極傳遞了東方員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)文化。
最后，與會(huì)人員進(jìn)行了選人用人工作和新選拔任用干部民主評(píng)議。（李瓊）
