11月5日下午,省國資委省屬企業(yè)法治建設工作例會在集團37樓會議室召開。會議由省國資委政策法規(guī)處(綜合處)處長、二級巡視員范紅主持,集團黨委副書記、總經理孫建華出席會議,16家省屬企業(yè)的法務部門負責人參加。會議重點交流了2021年省屬企業(yè)法治建設工作思路和法律糾紛案件推進情況。
孫建華總經理代表集團對省國資委法規(guī)處和各兄弟企業(yè)法務部負責人與會表示熱烈歡迎,并介紹了集團整體改革發(fā)展和法治條線建設情況?!笆濉逼陂g,集團基本形成商貿流通、金融服務、醫(yī)藥健康三大板塊平衡發(fā)展產業(yè)格局,并積極培育數(shù)字經濟和智能制造增長極,“十三五”末力爭圓滿完成利潤總額30億元、營業(yè)收入700億元的戰(zhàn)略目標。在法治建設上,集團重點抓好“頂層設計、制度體系、風險防范、風險處置”四方面:制定《加強推進法治建設意見》,統(tǒng)籌部署24項重點任務;圍繞“年初廢改立計劃、新制度依法合規(guī)審核、出臺宣貫、流程信息化、年底執(zhí)行檢查、年度迭代提升”6個重點,每年形成管控“權責清單”,初步建立國貿特色“6+1”制度體系;2016年以來集團法律糾紛共結案102件,挽回損失26.8億元,遺留重大案件處置取得較好成效;全面落實下屬企業(yè)11類40項法治工作責任清單化考核,每月編制《戰(zhàn)法內參》以案說法,2016年以來共發(fā)布49個典型案例(其中內部案例40個)。
接下來,集團總法律顧問、戰(zhàn)略發(fā)展與法律事務部總經理郭峻首先匯報了2021年法務工作計劃,圍繞打造“法治國貿”目標、聚焦“隊伍建設、責任落實、能力提升”三個領域、著力做好“省國資委新版法治工作清單層層落實,集團總法律顧問、法務管理、公司律師、外聘律師四支隊伍建設,國貿特色制度體系升級版打造,融源頭治理、過程監(jiān)控、案件處置于一體的法律風險防范體系建設,精準專題普法、案件攻堅年推進”等六項工作,后續(xù)省國資公司、建設集團、機電集團、杭鋼集團、能源集團、農發(fā)集團、安邦集團等省屬企業(yè)法務部負責人依次交流發(fā)言。
范紅處長對國貿集團近年來取得的矚目成績給予高度評價,對集團在遺留案件處置中創(chuàng)造的經典案例給予充分肯定。她強調,各省屬企業(yè)在謀劃2021年法治建設工作時,要建立健全總法律顧問制度,切實發(fā)揮總法律顧問作用;加強法律風險防范,嚴格落實法律審核和重大法律糾紛報備制度;加強法律論證和協(xié)調,推進法律糾紛案件處置;開展以案釋法工作,發(fā)揮典型案例警示作用;全力以赴打好“七五”普法收官戰(zhàn),高起點謀劃“八五”普法新征程。